广西龙胜各族自治县教育系统2010年公开招聘教师简章
根据教育事业发展需要，为补充我县紧缺的学科教师，经县委、县人民政府同意，2010教育系统公开招聘教师53人，根据自治区、桂林市有关事业单位招聘人员办法，特制定此简章。
一、招聘教师职位及名额
高中教师4人：英语1,化学实验1,政治1,音乐1。
初中教师7人：数学1,生物1,舞蹈1,地理1,语文1,计算机1,体育1。
小学教师38人：计算机4,音乐8,美术8,体育7,英语6,语文3,数学2。
中小学校医4人。
二、招聘对象和条件
2010年区内外应届大学本科毕业生。要求：毕业时取得学士学位和相应教师资格证，专业对口。各专业教师同等条件下龙胜籍毕业生优先录用。
三、招聘程序
1、报名时间和地点：2010年4月1日—9日（周末休息）,龙胜县教育局人事股。
2、报名办法
要求提供的材料：
（1）学历证书、学位证书、教师资格证书相关证明材料。
（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”
（3）所在院校毕业生就业主管部门出具的该生在该校专业综合考评证明；
（4）在校期间所学课程的成绩单；
（5）应聘岗位所需的其它相关资格证书、有关荣誉证书。
3、面试程序
（1）确定面试人员名单
根据聘用岗位数和报名情况及毕业生材料，由各专业学科教师评委审阅报名材料，择优按1：4左右的比例确定入围面试的毕业生名单。
（2）面试考试时间、地点：待定
（3）面试内容：综合素质面试（占20%）、计算机应用能力考试（占20%）、试讲（占50%）、特长展示（占10%）。
综合素质面试：面试时间为10分钟。主要内容为教育常识、教学常规管理、班主任工作、专业学科知识等。
计算机应用能力考试：主要考核上机操作，在规定的时间内从指定的教学资源库下载指定素材制作PowerPoint课件等。
试讲：提前30分钟按学科组抽签确定试讲内容，试讲时间为15-20分钟。
特长展示：10分钟，所需用具自备。
4、面试考试组织及确定聘用人选程序
（1）确定评委成员。成立各学科面试评委库，由招聘领导小组从评委库中随机确定5—7人为面试评委，对毕业生进行统一面试。
（2）确定面试具体内容。面试当日，参加面试的毕业生和评委全部到位后分别实行封闭管理，封闭后各学科评委立即讨论确定面试具体内容和评分标准，参加面试人员按抽签顺序逐一参加面试。
（3）当场计算面试、试讲考试成绩，去掉最高分和最低分，按总成绩取前3名进行考核，根据考核情况和招聘岗位数由招聘领导小组、评委组长研究确定聘用人员（如某学科无符合条件的应聘者，该学科空缺），公示拟聘用人员名单，组织拟聘用人员参加由市人事局组织的体检，体检合格后，报市人事局审批，签订就业协议。
联系电话：0773-7516301邮政编码：541700
电子邮箱：lsjyrsg@sina.com
龙胜各族自治县2010年教师招聘工作领导小组
2010年3月11日
